91�鶹������Ʒ����

En respuesta a la alarmante cifra de desempleo juvenil en Panamá y a nivel mundial, se llevó a cabo el 15 de junio el Simposio "La formación para el trabajo de los jóvenes en Panamá: situación actual, desafíos y acciones". Contó con el patrocinio de la Embajada de Suiza en Panamá y Marriott Worldwide Business Councils Central America.

El evento fue organizado por la Asociación Waved y la Cámara de Comercio Suizo-Panameña, en colaboración con UNESCO San José, el Ministerio de Desarrollo Social y el Ministerio de Trabajo Desarrollo Laboral, y reunió a destacados representantes del sector privado, agencias gubernamentales y organismos internacionales, entre ellas: María Inés Castillo, Ministra de Desarrollo Social, Fernando Castillero, Viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Ariel Rodríguez Gil, Viceministro académico del Ministerio de ����ܳ�������ó�� y Ana Patricia Graça, Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas en Panamá.

El objetivo principal fue discutir estrategias de preparación de las juventudes para facilitar la transición exitosa al mercado laboral y abordar los desafíos que enfrentan en términos de formación y oportunidades.

El Simposio fue una respuesta a la preocupante realidad del desempleo juvenil en Panamá y en el mundo. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 267 millones de jóvenes en todo el mundo carecen de empleo, educación o formación. En Panamá, la tasa de desempleo juvenil alcanzó un preocupante 29%, según el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC). Estas cifras reflejan la necesidad de abordar esta problemática y brindar oportunidades concretas a las juventudes.

Durante el Simposio, se presentaron los resultados de un estudio titulado "Qué se espera de un joven profesional", el cual recopiló las expectativas del sector privado panameño con respecto a los jóvenes. La encuesta, realizada en colaboración con diversas cámaras de comercio y organizaciones educativas y sociales, contó con la participación de 257 empresas panameñas y extranjeras. Los resultados de este estudio sirvieron como base para identificar desafíos y oportunidades en la formación y preparación de los jóvenes para el mundo laboral.

En las sesiones de discusión, se abordaron temas como el papel de las políticas gubernamentales, la colaboración entre el sector privado y las instituciones educativas, y la importancia de desarrollar competencias acordes a las demandas cambiantes del mercado laboral. Además, se presentaron recomendaciones para acciones futuras que permitirían mejorar la inserción laboral de los jóvenes en el corto, mediano y largo plazo.