Développer des secteurs culturels et créatifs résilients et durables
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Le premier chapitre analyse comment la mise en oeuvre de la Convention, en tant que cadre politique intégré, soutient le développement de systèmes de gouvernance durables de la culture, y compris en temps de crise. Poussés par la conviction que les secteurs culturels et créatifs ne doivent pas être du seul ressort des décideurs culturels, les processus politiques multipartites et décentralisés progressent, et le dialogue interministériel s’institutionnalise. Néanmoins, l’approche gouvernementale intégrée de la gouvernance culturelle continue de faire défaut. Les données et les indicateurs visant à éclairer l’élaboration et le suivi des politiques demeurent également absents. Malgré leur contribution indéniable à l’économie, les investissements publics dans la culture et la créativité varient fortement d’une région à l’autre et ont diminué au cours de la dernière décennie. Les bouleversements économiques provoqués par la pandémie de COVID-19, associés à son impact sur l’emploi culturel, soulèvent de graves inquiétudes, telles que le risque de fuite des talents. Il est indispensable de promouvoir des conditions économiques et sociales décentes de développement professionnel dans les secteurs culturels et créatifs pour mieux les reconstruire.
