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Par les étudiants et pour les étudiants : l’innovation à l’Université des Sciences et Techniques de Masuku au Gabon
« L’application numérique créée par les étudiants sera au cœur d’une plateforme de gestion des anciens diplômés de l’USTM. Cette application sera intégrée au site Internet de l’établissement, animée par les alumni eux-mêmes avec le soutien des partenaires employeurs, » a affirmé le Pr Crépin Ella Missang, recteur de l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM).
La rareté de données statistiques actualisées renseignant sur les besoins en compétences du marché du travail au Gabon, ainsi que l’absence des informations sur le suivi des anciens diplômés sont les défis actuellement portés par l’équipe rectorale du Pr Missang.
Pour répondre à la carence d’information sur ses anciens diplômés, l’USTM a pris l’initiative d’organiser un concours de création d’une application web de gestion de ses alumini. Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet Fonds-en-dépôt de Chine : Un enseignement supérieur technique en Afrique pour une main d’œuvre technique innovante (CFIT III), dont le Gabon est le pays partenaire avec cinq autres pays d’Afrique subsaharienne : la Côte d’Ivoire, l’Ethiopie, l’Ouganda, la République-Unie de Tanzanie et le Sénégal. Le projet vise à renforcer les capacités des établissements d’enseignement supérieur afin de produire les compétences nécessaires au développement national, en mettant un accent sur l’utilisation efficace des données provenant du marché du travail et des études de suivi des anciens diplômés.
« Les universités délivrent les mêmes diplômes. Pour aller plus loin, le réseau alumni compte énormément, » souligne le Pr Nicaise Manfoumbi, le coordonnateur du projet CFIT III à l’USTM. Grâce au concours, la plateforme de gestion des alumni créée par les étudiants sera désormais opérationnelle. Elle vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés tout en améliorant la visibilité, la communication et la qualité des services de l’USTM à travers son déploiement.
Un voyage d’apprentissage : création de l’application digitale de suivi des diplômés
Le concours a été un véritable voyage d’apprentissage pour les étudiants à l’USTM. Ils ont mis en pratique leurs compétences en programmation, en communication, dans le digital et le numérique. Travaillant en groupes, ils ont relevé de nombreux défis tel que le travail d’équipe, les contraintes d’agenda, la maitrise des langages programmatiques, tels que HTML, CSS et JavaScript, le Design responsive, etc.
Deux phases ont ponctué ce voyage : d’une part, la préparation des équipes et la sélection des trois meilleures applications et d’autre part, le jury final. Après la formation des équipes, la phase de sélection a vu la participation de 7 groupes composés d'étudiants issus des trois établissements de l’USTM, parmi lesquels trois groupes finalistes (Fusion, Stargate et Télécom 5) ont été retenus. La finale du concours mettait en compétition ces trois groupes sous le gouvernail des enseignants de l’USTM.
Les finalistes ont présenté leur travail devant un jury présidé par le recteur de l'université, assisté par huit membres. Plus de 150 personnes ont assisté à cette cérémonie, qui a vu le couronnement du groupe Télécom 5.
L’application présentée par Télécom 5 est une plateforme web innovante conçue pour faciliter la gestion des alumni. Elle offre un espace unique où on peut se connecter, partager des opportunités (offres d’emploi, stages, carrières, etc.) et rester informés des nouvelles de l’USTM. Les alumni peuvent s'inscrire en tant que mentors pour aider les nouveaux diplômés à naviguer dans leur carrière. Ils peuvent créer des profils détaillés, se connecter avec d'autres utilisateurs, participer à des discussions de groupe et même organiser des clusters, des événements, etc. Cette application va être implémentée sur le site internet de l’université et permettre à l’USTM de suivre ses diplômés et d’évaluer leur employabilité.
Le concours a apporté une valeur ajoutée à la formation des membres des équipes en compétition. Selon l’enquête, 66,7 % des participants n’avaient pas de connaissances avérées et suffisantes sur la création d’un site Web au début du concours. A la fin du processus, le développement des compétences, le partage des connaissances et des bonnes pratiques ainsi que le goût de la compétition, ont laissé l’ensemble des participants très satisfaits de cette expérience qu’ils qualifient de riche et souhaitent être pérennisée. « On sort de cette expérience avec le sentiment d’avoir bonifié et boosté notre expérience, nos stratégies et notre relation dans le travail en équipe. Nous sommes des étudiants bonifiés, » a partagé Julia Henriquet, présidente du Club UNESCO-USTM, lors de son propos de remerciement à la réception du prix décerné au groupe Télécom 5.
Le couronnement de l’équipe Télécom 5 a été la victoire « tous ». Les étudiants, les enseignants, les encadreurs, l’équipe CFIT III de l’USTM et le rectorat de l’USTM ont mutualisé leurs efforts au profit des apprenants. Cette histoire illustre le pouvoir de l’innovation et de la collaboration à l’USTM, pour transformer un défi en une opportunité d’apprentissage pour ses étudiants.
Le projet CFIT III vise à soutenir la jeunesse en Afrique, et au Gabon, les jeunes ont non seulement bénéficié du projet, mais ont également activement contribué à sa mise en œuvre. En partenaire avec le CFIT III, la plateforme numérique crée par les étudiants et pour les étudiants sera bientôt déployée à l’USTM, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités pour le développement personnel et professionnel des jeunes gabonais.
