91�鶹������Ʒ����

Дискуссии симпозиума были посвящены отбору и обучению учителей.

Прозрачная система найма, основанная на компетентности, может гарантировать, что лучшие кандидаты будут отобраны из имеющегося пула претендентов, но потребуется ряд сопутствующих мер, чтобы гарантировать, что лучшие кандидаты подадут заявки и после найма останутся в профессии. Обеспечение конкурентоспособной заработной платы, повышение социального престижа профессии, сильная первоначальная и постоянная поддержка, привлекательное профессиональное развитие и возможности карьерного роста являются одними из ключевых мер, которые правительства могут использовать для привлечения и удержания лучших кандидатов в профессии.

Инициатива «Квалифицированные учителя – квалифицированная нация» направлена на то, чтобы стать платформой для экспертов в области образования для обмена знаниями и опытом в области политики и программ найма учителей, систем профессионального развития учителей без отрыва от работы и до их начала, а также траекторий карьерного роста учителей. Она объединяет представителей министерств образования, а также других заинтересованных сторон из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана.

Хорошо подготовленные, поддерживаемые и ценимые учителя необходимы для обеспечения качественного образования для всех и достижения целей в области образования, поставленных в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Во всем мире не хватает 69 миллионов учителей, и многим из тех, кто работает, не хватает базовой квалификации и подготовки, чтобы идти в ногу с изменениями в сфере образования. ЮНЕСКО сотрудничает со странами, чтобы увеличить количество квалифицированных, мотивированных учителей, улучшая политику в их отношении и поддерживая качественную подготовку, отвечающую потребностям учащихся.

был организован 13 октября 2021 года. состоялся 26 мая 2022 года.

Материалы конференции можно .